İşveren Mali Sorumluluk Sigortası

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, işverenlerin iş yerinde meydana gelecek iş kazaları sonucunda çalışanlarıyla ilgili hukuki sorumluluklarını güvence altına alan bir sigorta türüdür.

#gülümseyin, güvendesiniz

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası

Her risk için, En doğru Çözüm!

Türkiye’nin en iyi sigorta şirketlerinin sunduğu ferdi kaza sigortası ürünleri ve avantajlar hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçin.

Uzman ekibimiz size özel çözümler sunmak için yanınızda.

Müşteri Hizmetleri

444 1 773

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası Nedir?

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, İşyerinde meydana gelebilecek iş kazları sonucunda işverene terettüp edecek hukuki sorumluluk nedeniyle işverene bir hizmet akdi ile bağlı ve Sosyal Sigortalar Kanununa tabi işçiler veya bunların hak sahipleri tarafından işverenden talep edilecek ve Sosyal Sigortalar Kurumu’nun sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat talepleri ile yine aynı kurum tarafından işveren karşı iş kazalarından dolayı ikame edilecek rücu davaları sonunda ödenecek tazminat miktarlarını, poliçede yazılı meblağlara kadar temin eder.

Bu sigorta, iş yerinde çalışanların fiziksel ve mesleki güvenliğini kapsayan durumlar için işverenin karşı karşıya kalabileceği mali yükümlülükleri güvence altına alır. Temel kapsam şu durumları içerir:

  • İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan maddi ve manevi tazminatlar.
  • SGK’nın yaptığı ödemelerin üzerinde kalan tazminat yükümlülükleri.
  • SGK tarafından işverene açılan rücu davaları ve ilgili hukuki masraflar.
  • İşçilerin, işveren tarafından sağlanan servis araçlarında uğradıkları kazalar.

 

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası ek teminatlarla daha da genişletilebilir.

İşveren Sorumluluk Sigortası Teminatları

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda işverenin karşı karşıya kalabileceği mali yükümlülükleri kapsam altına alır. Sigortanın sunduğu ana teminatlar, aşağıda detaylandırılmıştır:

Çalışanların veya hak sahiplerinin, iş yerinde meydana gelen bir iş kazası ya da işin niteliğinden kaynaklanan meslek hastalığı nedeniyle maddi ve manevi zararlarının karşılanması, bu sigorta kapsamına dahildir. İşveren, iş kazası sonucu oluşan gelir kaybı, sürekli sakatlık, ölüm gibi durumlarda çalışanlara veya yakınlarına ödemekle yükümlü olduğu tazminatlar ile karşılaşabilir. Bu sigorta, işverenin bu tür yükümlülüklerini karşılayarak maddi güvence sağlar. Ayrıca, manevi tazminat taleplerinin de teminat altına alınabilmesi için poliçeye ek kapsam eklenebilir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle çalışana yaptığı ödemeleri, işverenin kusurlu olduğunu tespit ettiği durumlarda işverenden talep edebilir. Bu tür rücu davalarında SGK, işverenden ödediği tazminat tutarını talep eder. İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, SGK’nın bu taleplerini karşılar ve işverenin karşılaşabileceği büyük mali yüklerden korur. Ayrıca, bu süreçte oluşabilecek diğer masraflar da sigorta kapsamında değerlendirilir

Rücu davaları veya çalışanların iş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle işverene açtığı davalar, işverenler için ciddi maliyetler doğurabilir. Mahkeme harçları, bilirkişi ücretleri, avukatlık ücretleri gibi hukuki giderler, İşveren Mali Sorumluluk Sigortası ile güvence altına alınır. Bu sigorta, uzun sürebilecek hukuki süreçlerde işverenin finansal açıdan zorlanmasını engeller ve masrafların karşılanmasını sağlar.

Sürekli sakatlık teminatı, meydana gelen bir trafik kazasında Üçüncü Şahıslara verilebilecek kalıcı bedeni sakatlıklara yönelik zararların tazmini için zorunlu trafik sigortası poliçelerinde yer almaktadır. Sürekli sakatlık teminat ile kaza sonucu sürekli sakat kalan kişinin gelecekte uğrayacağı ekonomik zararlar da bu teminat dahilinde karşılanabilmektedir.

Bu teminatlar, işverenlerin karşılaşabileceği en yaygın mali yükümlülükleri kapsamakla birlikte, poliçeye eklenebilecek ek teminatlarla çok daha geniş bir güvence sağlanabilir. İşverenlerin, faaliyet gösterdikleri sektöre ve iş yerinin risk profiline göre poliçe detaylarını özelleştirmeleri tavsiye edilir.

İşveren Sorumluluk Sigortası Ek Teminatları

İşveren Sorumluluk Sigortasına eklenebilecek isteğe bağlı ek teminatlarla daha kapsamlı bir koruma sağlanabilir. Bu ek teminatlar, işverenin faaliyet gösterdiği sektöre, iş yerinin büyüklüğüne ve çalışanlarının ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Aşağıda, poliçeye eklenebilecek başlıca ek teminatlar detaylı olarak açıklanmıştır:

Çalışanların, İşveren tarafından işe geliş ve gidişleri için sağlanan servis araçlarında meydana gelen kazalar, maddi ve manevi zararlarına yol açabilir. Bu teminat, çalışanların servis araçlarında geçirdikleri kazalar sonucu ortaya çıkabilecek her türlü maddi ve manevi zararı kapsar. Örneğin, bir servis aracı kazasında yaralanan çalışanların tedavi masrafları, sürekli sakatlık durumunda talep edilebilecek tazminatlar ve ölüm halinde çalışan yakınlarına yapılacak ödemeler bu teminat kapsamında değerlendirilir. Ayrıca, bu süreçte ortaya çıkabilecek hukuki masraflar da güvence altına alınır.

Bazı işverenler, çalışanlarını yurt dışında görevli olarak görevlendirebilir. Türkiye dışında gerçekleşen iş kazaları veya meslek hastalıkları, bu ek teminat sayesinde sigorta kapsamına alınır. Bu teminat, özellikle uluslararası projelerde görev yapan işçiler, mühendisler ve teknik personel için kritik bir öneme sahiptir. Örneğin, bir inşaat firmasının yurt dışında yürüttüğü projelerde çalışan işçilerin maruz kalabileceği kazalar ve buna bağlı mali sorumluluklar, işverenin maddi ve hukuki yükünü hafifletir.

Çalışanların, iş yerinde gerçekleştirdikleri faaliyetler nedeniyle uzun vadede ortaya çıkan meslek hastalıkları, işverenin hukuki ve mali sorumluluğunu doğurabilir. Bu teminat, meslek hastalığına yakalanan çalışanların tedavi masrafları, iş gücü kaybı nedeniyle doğabilecek tazminatlar ve bu süreçte ortaya çıkabilecek diğer maliyetleri güvence altına alır. Örneğin, bir kimya fabrikasında çalışan işçilerin zararlı maddelere uzun süre maruz kalmaları sonucu ortaya çıkabilecek sağlık sorunlarından doğan tüm tazminat talepleri bu kapsamda karşılanır.

İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda, çalışanların veya yakınlarının yaşayabileceği manevi zararlar nedeniyle işverene yöneltilen tazminat talepleri bu teminat altında karşılanır. Örneğin, bir iş kazası sonucu hayatını kaybeden bir çalışanın ailesinin, yaşadıkları acı ve mağduriyet nedeniyle talep ettikleri manevi tazminatlar bu kapsama dahildir. Bu teminat, işverenin hukuki ve mali yükünü hafifletmekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların veya hak sahiplerinin yaşadıkları mağduriyeti gidermeyi de hedefler.

Türk işveren Mali Mesuliyet Sigortası Genel Şartlarındaki hükümler saklı kalmak koşuluyla , bu poliçe, üzerinde yazılı limitler, özel şartlar ve Türk İşveren Mali Sorumluluk genel şartları dahilinde işçilerin, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi (yurt içi ve yurt dışı) yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen iş kazaları sonucu İşverene karşı ileri sürülecek tazminat taleplerini karşılar. Görevle Gönderilen kişilerin Bordrolu olması ve görevle gönderildiğinin belgelenmesi gereklidir.
Yetkili makamlarca gıda yönetmeliği tüzüğüne uyulmadığı tespit edilen ve/veya hastane/doktor raporu ile gıda zehirlenmesine neden olduğu ispat edilen işletmelerde gıda zehirlenmelerinden kaynaklanan bedeni zararlar sigortalının hukuki sorumluluğunun mevcut olduğu hallerde teminat kapsamındadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sevk edilmeksizin hayati tehlike oluşması sebebiyle özel hastanede yapılacak tedavi masrafları aşağıda belirtilen limitle sigorta bedeli içinde teminata dahil edilmiştir.

Bu ek teminat, işverenin sadece kendi çalışanlarıyla değil, aynı zamanda taşeron, müteahhit ve tali müteahhitlerin çalışanlarıyla ilgili olabilecek kazalar sonucu oluşabilecek maddi ve manevi zararlara karşı da güvence sağlar. Bu, işverenin daha geniş bir sorumluluk kapsamına sahip olmasını ve projedeki tüm işçiler için güvence altına alınmasını sağlar. Bu ek teminatla, işverenin taşeronlardan veya müteahhitlerden kaynaklanacak potansiyel mali yüklerden korunması sağlanır.

Personelin; işveren tarafından tahsis edilen özel araçlarla, şahsi araçları ile veya kiralık araçlar ile işyerine gidiş gelişleri esnasında meydana gelebilecek iş kazaları sonucu işverene ait hukuki sorumluluktan doğan tazminat talepleri teminata dahil edilmiştir.

Bu ek teminatlar, işverenin sigorta kapsamını genişleterek çalışanlarının güvenliğini daha etkin bir şekilde sağlamasına olanak tanır. Poliçenin içeriği, iş yerinin ihtiyaçlarına ve faaliyet alanına uygun şekilde özelleştirildiğinde, işverenlerin karşılaşabileceği sigortaya konu risklere karşı güçlü bir koruma sağlanmış olur.

Tüm sorularınız için uzmanlarımızla iletişime geçin! Aklınıza bir şey mi takıldı?

Bizi hemen arayın!

İşveren Mali Mesuliyet Sigortası Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, işverenlerin iş yerinde meydana gelecek iş kazaları sonucunda çalışanlarıyla ilgili hukuki sorumluluklarını güvence altına alan bir sigorta türüdür. Çalışanların iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle uğrayabilecekleri zararların tazmini için işverenin karşılaşabileceği mali yükümlülükleri teminat altına alır.

Bu sigorta, iş yerinde çalışanların fiziksel ve mesleki güvenliğini kapsayan durumlar için işverenin karşı karşıya kalabileceği mali yükümlülükleri güvence altına alır. Temel kapsam şu durumları içerir:

  • İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan maddi ve manevi tazminatlar.
  • SGK’nın yaptığı ödemelerin üzerinde kalan tazminat yükümlülükleri.
  • SGK tarafından işverene açılan rücu davaları ve ilgili hukuki masraflar.
  • İşçilerin, işveren tarafından sağlanan servis araçlarında uğradıkları kazalar.

Sigorta, ayrıca ek teminatlarla daha da genişletilebilir.

Avukatlık ücretleri ve mahkeme masrafları İşveren Mali Sorumluluk Sigortası poliçesinde belirtilmiş şartlar ve limitler dahilinde teminata dâhildir.

İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, Türkiye’de işverenler için zorunlu bir sigorta türü değildir; isteğe bağlı olarak yaptırılabilir. Ancak, iş yerinde meydana gelebilecek iş kazaları veya meslek hastalıkları sonucunda işverenlerin karşılaşabileceği mali yükümlülükler göz önüne alındığında, bu sigorta önemli bir güvence sağlar.

Bordroya dâhil edilmiş olmaları ve bildirilen işçilik ücretleri/çalışan sayısına dâhil edilmeleri şartı ile “sigortalı” olarak kabul edilebilir.

Sigorta poliçesi, bazı durumlarda teminat sağlamaz. Bu teminat dışı haller şunlardır:

  • Kasıtlı Eylemler: İşverenin veya vekilinin kasten neden olduğu kazalar.
  • Savaş ve İsyan Durumları: Harp, isyan veya terör eylemleri sonucu oluşan zararlar.
  • Doğal Afetler: Deprem, sel veya diğer doğal afetlerden kaynaklanan zararlar.
  • Çalışanın Kendi Kusuru: Çalışanın kendi ağır kusuru sonucu meydana gelen kazalar (örneğin, alkol veya uyuşturucu kullanımı).
  • Olası tazminat taleplerine karşı işverenin mali yükümlülüklerini güvence altına alır.
  • Çalışanların kazalar veya hastalıklar sonucu oluşan mağduriyetlerini minimize eder.
  • Rücu davaları gibi hukuki süreçlerde işverenin finansal risklerini ortadan kaldırır.
  • İşverenin çalışanlarına verdiği değeri göstererek kurumsal itibarını artırır.

Sorumluluk Sigortaları

Hasar Anında Gerekli Belgeler

Herhangi bir kaza ya da hasar durumunda ne yapmanız gerektiğini bilmek, süreci daha kolay ve stressiz bir hale getirebilir.

Anlaşmalı Oto Servisleri

Çözüm ortaklarımızın sunduğu geniş yetkili ve özel servis ağına göz atın. Hızlı onarım merkezlerimi ve cam servislerini keşfedin.

Anlaşmalı Sağlık Kurumları

Çözüm ortaklarımızın, Türkiye’nin önde gelen özel sağlık kuruluşu ağını inceleyin.